近日，招商银行南通分行举办“薪福通2.0”产品发布会，邀请当地180名企业嘉宾出席，为企业介绍覆盖薪资人事、个税财务、工会福利等薪酬福利代发的一站式数字金融服务体系，助力企业进一步释放生产力，实现降本增效。
    一直以来，算薪流程复杂、发薪工作量大、节假日发薪困难、传统工资单保密性差等代发问题深深困扰着企业。后疫情时期，大量企业选择压缩中后台人力以保证业务优先发展，而薪福代发等后台经营管理工作减员不减量，企业尤其是中小企业正面临新一轮的经营管理压力，数字化转型需求更显迫切。
    正如招商银行南通分行副行长翟丽女士在发布会现场致辞中所说，南通招行一直致力于为代发客户提供优质的服务，一切以客户为中心，打造多样化、专业化、数据化的综合薪福体系，为企业客户经营管理赋能。为帮助企业解决代发痛点，招商银行更新迭代的“薪福通2.0”产品体系应运而生，企业只需一键接入，即可免费获得薪资人事、个税财务、工会福利等薪酬福利一站式数字金融服务。
    本次发布会还特别设置了体验环节，现场企业嘉宾可模拟操作“薪福通2.0”产品的各类线上功能，切身感受覆盖多层场景、一站到底的数字化代发金融服务。
    发布会上，南通支云足球俱乐部主席范兵先生作为客户代表发言，他表示：“招商银行运用金融科技力量，以数字化的方式，为企业提供更加完善的薪酬、人事、财税、差旅、福利及ERP管理，将企业管理、员工薪资福利以及生产经营相连接，让企业实实在在地从数字化转型中实现降本增效，让员工真真切切地感受到来自企业的关怀与温暖，同时也将银行对企业的服务从单一的薪资代发逐步渗透到了经营管理的方方面面。”这既是招商银行为全国34万家代发企业、3600万代发客户提供金融服务的初心，也是招行今后为之不断努力的方向。
    追溯南通招行的数字化服务之路，离不开“因您而变”的经营理念，南通招行将智能科技与温度服务紧密结合，让市民和企业少走弯路、多走快路。招商银行App作为数字金融服务的主阵地之一，已逐渐实现覆盖公积金、医保、税务、个人征信、电子社保卡等各类生活场景的线上便民服务，还可轻松实现党费、学费、物业费的一键缴纳，享受公交、停车场等全覆盖的出行服务。现在，这种“一站式”的服务理念同样也运用到了赋能企业优化经营管理、助力企业顺利实现数字化转型的过程之中。