宁波分行（含北仑、慈溪、余姚支行等）现面向社会诚聘同业精英。

一、招聘岗位、要求及岗位职责

（一）公司客户经理  若干

招聘要求：

1、年龄30周岁以下；

2、具有全日制本科及以上学历，重点院校优先；

3、具有2年以上对公业务营销工作经历，有大型银行、对标银行工作经验者优先；

4、有较强的市场拓展能力，掌握一定的信贷业务知识和业务技能，有一定的分析能力和文字表达能力；勇于接受挑战性工作，有工作激情。

岗位职责：

1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；

4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

5、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分行风险岗位的沟通协调工作；

（二）零售客户经理（个人信贷、理财、市场外拓方向）若干

招聘要求：

1、年龄30周岁以下；

2、具有全日制本科及以上学历； 

3、具有2年以上营业厅、零售市场营销或服务管理工作经历，有大型银行、对标银行工作经验者优先；

4、勇于接受挑战性工作，有工作激情。

岗位职责：

（一）零售信贷方向

1、营销零售信贷产品，拓展零售信贷客户；

2、向客户推荐我行零售信贷产品及功能，交叉销售非零售信贷产品；

3、受理客户贷款申请，开展贷前调查工作；

4、维护零售贷款客户，提供咨询和贷后服务；

5、配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查和逾期贷款催收等贷后风险管理工作。

（二）理财方向

1、负责开拓和维护零售中高端客户，与客户建立良好的关系； 

2、为客户提供资产配置建议，实现零售产品销售，提升管户客户资产； 

3、了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。 

（三）市场外拓方向

1、开发并维护代发工资户，提升代发客户在行资产量；

2、深入网点周边小区、社区和企业，拓展新市场、新客户、新增存款等；

3、负责信用卡、电子商务企业的开发、推广及维护工作；

4、开展小微业务转介及交叉销售；

5、负责线下支付场景的开发、推广及维护工作。

上述岗位人员均要求品行端正、身体健康，无不良记录。对于具有国有银行工作背景的人员优先考虑，条件特别优秀的，应聘条件可适当放宽。

二、薪酬待遇

我们为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利，除常规项目外，还包括：企业年金、购房补贴、旅游费、金融科技自学金、补充医疗基金、家属医疗基金、特别奖励等。薪酬保底，一人一议。

三、应聘方式

官方网站：应聘者请登陆招商银行官方招聘网站： http://career.cloud.cmbchina.com（选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“社会招聘-短期社会招聘-宁波分行”），投递电子简历。

官方微信：关注“招商银行招聘”微信公众平台，点击“社会招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历！ 

咨询电话：0574-87015502  郭老师

地址：宁波市鄞州区民安东路342号招商银行21楼

经审核符合条件者，我行将另行通知面试时间。所有应聘人员的资料我行将严格保密，恕不退还。

招商银行股份有限公司宁波分行
2021年1月5日