服务重庆企业数字化变革 招商银行薪福通企业薪资代发再升级

    又到每月的发薪日,可是刚入职的新员工还没有工资卡怎么办?业务员工长期出差,纸质工资单该怎么发给他们?网约车司机、外卖小哥薪资按件算、易算错又该怎么办?关于企业薪资发放,很多企业或多或少面临这样那样的难题。作为专业的企业薪资代发银行——招商银行升级推出新一代薪酬福利一站式数字金融服务平台——薪福通2.0,助力企业降低成本、提升效率、提升员工满意度、降低涉税风险等。
    目前招商银行企业薪资代发服务已成为包括中国移动、腾讯、华为、顺丰速运、滴滴出行在内的超过40万家企业的共同选择。目前,在重庆区域,该行为100余万个人客户,超万家企业提供薪酬福利管理数字化升级服务,包括重庆轨道交通集团、国家电网、长安汽车、儿童医院、西南证券、智飞生物等政府单位及本地行业龙头。
    对于员工人数众多且薪酬结构复杂的企业而言,首先,招商银行薪福通2.0支持线上批量开户,能够快速生成卡号,开户信息可查可改;员工在招商银行App扫码即可提交工资卡信息,HR可一键同步至员工花名册,薪资智能录入分配。无需去网点就能办好工资卡,一键线上代发,实时入账,高效快捷。
    第二,招商银行薪福通2.0可智能分配路由,支持多批次代发、大量代发、大额代发、代发专户代发;支持全渠道、代发客户的明细对账单查询、打印、导出;支持在移动端进行代发审批及支付;同时企业薪资数据权限、多重支付验密方式均可配置,带给HR薪资事务轻松搞定的体验。
    第三,关于工资单查询发放的问题,招商银行薪福通2.0支持企业自主排序工资项,智能匹配工资单上传,可预约发送时间并短信提示工资单已发布,可设置员工限时查看工资单,员工查看工资单后有任何疑问均可实时反馈至HR。电子工资单的出现,不仅制作便捷、保证薪资私密性,还更绿色环保,节约成本。
    第四,个税政策改革从未间断,如何高效、精准地核算员工个税,搞定个税申报是一大难点。而招商银行薪福通2.0薪资代发业务板块自带个税服务功能,可提供个税专项附加扣除的收集与申报、算税、报税、缴税、完税证明等全流程服务,员工花名册自动同步到个税服务系统,并开放API对接,助力企业紧跟个税政策,与时俱进,高效准确地算薪发薪。
    另针对新兴的灵活工种,如快递小哥、外卖小哥、网约车司机等,招商银行薪福通2.0都可支持工资代发,员工在系统中发起申请,自动发放薪资日结,准时到账不等待;若发薪日遇上节假日,HR也可通过招商银行薪福通2.0提前预设发薪时间,节假日无需加班也能发薪不延期。
    当前,企业的数字化转型已是大势所趋,银行业也在加速数字化转型提升服务能力。未来,招商银行重庆分行表示:“将继续扎根区域,凭借“薪福通”服务企业薪资代发领域,为企业提供涵盖薪酬、人事、财税、差旅、福利及党建等功能的数字化管理系统,实现企业人事管理、财务管理及薪酬福利场景的系统化互联,以数字科技驱动企业数字化转型进程,更好地赋能实体经济”。