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招商银行南昌分行召开 “梦工厂—新青年、心成长” 实习生工作总结大会

招商银行南昌分行召开 “梦工厂—新青年、心成长” 实习生工作总结大会

 

831日晚,招商银行南昌分行召开2015年“梦工厂—新青年、心成长”实习生工作总结大会,为期两个月的实习生计划正式结束。零售业务总部、同业业务总部、小企业金融部、零售信贷部、零售银行部及财富管理部实习生负责人与全体暑期实习生共计174参加了本次总结大会。

 

本次会议共分五项议程:一是人力资源部介绍暑期实习总体情况;二是实习生业绩点评:相关部门实习生工作负责人对本条线实习生业绩进行点评;三是实习生分享实习心得;四是为各岗位表现优秀的实习生颁发荣誉证书;五是人力资源部介绍后续工作安排。 

首先,全体实习生观看了实习生总结视频,人力资源部介绍了实习的总体情况:本期实习生计划为实习生在6个条线提供了7个岗位,这是一个让广大学生看见招行、走进招行,进而熟悉招行的良好就业平台。

 

会上,各条线管理部门点评了实习生业绩:本期实习生的业绩斐然, 4个实习岗位指标平均完成率超过了80%,展示了实习生的战斗力和工作热情。从实习岗位来看,公司客户经理助理岗位业绩指标平均完成率最高,达179.8%;其次是大堂助理/行政助理岗,平均完成率超过了90%。业绩指标平均完成率最低的是同业产品经理助理,仅为25%。从单项业绩指标来看,公司存款4873万元,储蓄存款13353万元,新开对公有效户188.5户,收付易585户,信用卡719张,金卡170张,手机银行8123户,微信关注15533户。紧接着,各条线对各岗位综合表现前三名颁发“优秀实习生”荣誉证书。

随后,实习生们分享了自己的心得体会。他们用“感动”、“感恩”以及“正能量”来表达自己的心情。一位实习生激动地说:“刚看到实习生考核指标时心里是抵触、恐惧的,感觉要完成陌生的指标比登天还难。但是师傅悉心指导,他们手把手教导,碰到困难、犯了错误,我收到更多的是鼓励。实习结束后,我的指标完成率远远超过了100%。这两个月我收获的不仅仅是业务知识,更多的是心态的变化,面对困难时的勇气。我真心感谢招行给我带来的正能量,我要把这种正能量传递给身边的人”。

最后,人力资源部介绍了后续工作安排,实习生对于“终面时间”、“入行后的用工形式”、“若通过终面,如何协调实习与上课”等问题进行了提问,人力资源部对于这些问题作了详细解答。

2015年实习生计划是我行加强人才引进与储备,强化员工队伍建设,提升品牌影响力的重要举措。人力资源部将根据实习的综合情况,选拔表现优秀者进入2016年校园招聘终面环节。

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