8月14日，招商银行烟台分行召开了2023年中工作会，全行主管及以上管理干部现场参会。

本次工作会议围绕强化总行会议精神的贯彻落实，聚焦完成全年任务、确保优秀分行的主线任务，突出鼓舞士气、激发干劲，推动全行干部员工为打造价值银行创写新篇章。上午的会议首先由计划财务部宣导年末收官行动方案，随后由分管行领导传达贯彻落实总行条线会议精神并部署下一阶段工作；下午会议由分行党委书记、行长刘鹏作总结报告，随后进行新时代主题教育思政课，并进行了“5A卓越人才”“两优人才”颁奖仪式。

在分管行领导工作发言环节，分行纪委书记、副行长张世卿聚焦数字化经济发展、低利率市场环境、监管态势、区域产业发展趋势，结合总行条线会议精神，分享了工作思考；分行党委委员、副行长王胜提出“通过四比找四板”的分析思路，通过与目标比来固底板、与自己比来锻新板、与同组比来补短板、与市场比来拉长板，系统分析了分行零售板块的经营发展情况；分行党委委员、行长助理杨波围绕总行批发条线会议精神，明确了分行批发条线下一阶段发展的主线策略。

分行党委书记、行长刘鹏作总结发言，明确强化“六个坚持”，把握“六个关系”，深入贯彻落实工作会议精神的工作主基调。在此基础上，对上半年分行价值创造成效进行了总结，通过主要指标“四比”分析了分行在行内赛道和区域市场赛道的经营发展表现。围绕深化转型的思考，明确了提升价值创造能力这一高质量发展的关键矛盾，归纳了价值认知片面、增长模式传统等价值创造能力不足的原因，提出以综合支行转型为契机，深化营销模式、策略组织模式、绩效考核机制等五大转型。他勉励全行干部员工要内化荣辱与共的共同体意识、令行禁止的执行力意识、追求卓越的自驱力意识、打破常规的开创性意识、统筹兼顾的系统化意识，激发队伍活力，实现价值创造内生循环。

随后举办的音乐思政课聚焦党和国家重要历史事件的再回顾、再学习、再感悟，用影视讲述党史、用歌声礼赞党恩、用音像诉说榜样故事，激励分行党员干部将价值银行战略与烟威地区经济社会发展相融合，坚持长期主义，树立正确的业绩观，推动党的二十大决策部署在烟台分行落地生根、开花结果，为烟台分行高质量发展奉献热血和力量，为中国式现代化建设做出招行应有担当。

本次工作会还对分行“5A卓越人才”“两优一先”获奖人员进行了表彰。